📌5 個培養自我驅動力的方法:擁有自我驅動力的人,不會只是等待有趣的工作出現,而是會積極尋找或是創造有趣的工作,我們可以試著從被動接受轉為主動追求
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👉第 1 個 追求成就感
對工作成果設定適當難度的目標,每完成一個就再提高一點難度,讓自己知道想要取得更好的成果,就需要用不同的方式處理事情
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👉第 2 個 尋找合適環境
換一個新環境或是有適當壓力的環境,就會迫使自己去學習,透過學習就會快速成長,太過安逸的環境則會讓人停止進步
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👉第 3 個 掌握自主權
要能夠清楚知道自己要什麼、主管要什麼、公司要什麼,在彼此之間達成平衡,才可能創造能夠自主選擇的空間,擺脫其他人的控制或影響
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👉第 4 個 尋求團隊合作
每個人其實都有被需要的需求,希望能被他人接受或喜愛,好的團隊懂得激勵成員,讓團隊一起成長,避免個人產生消極心態
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👉第 5 個 視挑戰為必需
積極面對來自現實或是其他人的挑戰,如果能把面對挑戰、解決問題當成自然而然的事情,長久下來就會把成長當成習慣,擺脫了對外部的依賴
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🔍試著想像自己的未來,在通往美好未來的路上,勢必會遭遇到各種阻礙,但只要保持自我驅動的能力,就可以持續往前,克服各種困難就是對自己能力提升的最好證明,而不是為了任何人的期待
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